Inläggssida (används ej)

Regionanställda får 10 000 kr extra med junilönen

Region Hallands medarbetare får nu en extraersättning på 10 000 kronor vardera till sommaren. Detta beslutades av Regionstyrelsens arbetsutskott under tisdagseftermiddagen.

− Vi vill som arbetsgivare uppmärksamma det fantastiska lagarbete som har mäktat med att hantera vår tids största samhällskris och samtidigt upprätthålla hög tillgänglighet och kvalitet i vården. Den förmågan är vår största styrka framåt, säger regionstyrelsens ordförande, Mikaela Waltersson (M).

Inför julen 2021 betalades en extraersättning på 5 000 kronor ut till samtliga medarbetare. Denna gång får Region Hallands cirka 8 500 medarbetare en utbetalning på 10 000 kronor vardera före skatt.

Ersättningen som betalas ut med junilönen innebär en satsning på drygt 130 miljoner kronor.
Halland var den region i Sverige som hade högst andel covidsmittade i landet under 2021. Detta kan förklaras med regionens läge mellan storstadsregioner, men också den höga tillgängligheten i provtagningen.

− Trots den hårda belastningen hamnar regionen i topp i olika mätningar av vården och har kunnat arbeta med utveckling parallellt med att hantera pandemin. Detta är ett resultat av hårt arbete ute i verksamheterna som vi vill uppmärksamma.

De fackliga organisationerna är positiva till satsningen, som är möjlig tack vare det gynnsamma ekonomiska läget, där överskottet till störst del kan användas för engångssatsningar.

− Det är väldigt positivt att arbetsgivaren gör ännu en satsning och uppmärksammar de viktiga insatser som görs ute i verksamheterna, säger Margot Kamruddin, ordförande för Vårdförbundet Halland.

− Vi är positiva till att det är en bred satsning som kommer många till del. Det är också viktigt att lyfta medarbetarfrågor i en situation med hårt tryck på verksamheter under lång tid, säger Görel Stoltz, regional ordförande för Kommunal.

Oppositionsrådet Lise-Lotte Bensköld Olsson (S), förklarar att det extra tillskottet ska ses som en insats som görs utöver, inte istället för något annat.

− Det här sker utöver andra insatser kring medarbetarskap. Det finns ett uttalat behov att arbeta med de här frågorna i hela organisationen.

Fakta

Ersättningen ges till medarbetare och chefer som har varit anställda och i tjänst inom Region Halland och dess helägda bolag under minst tre månader (eller arbetat motsvarande 90 arbetspass) under perioden september 2021 − maj 2022.

Moderaterna i Halmstad söker valombudsman

Moderaterna i Halmstad söker en valombudsman till vår lokala kampanjorganisation.

Valet 2022 ska vara ett framgångsrikt val för Moderaterna. Efter valet ska Moderaterna styra Sverige samt fortsatta styra både Region Halland och Halmstads kommun. Vi söker därför dig som är intresserad av att vara en viktig kugge i det moderata valarbetet i Halmstad.

Vi ser gärna att du är energisk, lyhörd, positiv, social och driven. Avgörande är dock personlig lämplighet. Kvälls- och helgarbete ingår i tjänsten för att medverka i kampanjarbete, möten, utbildningar och föreningens aktiviteter.

Du har en omvittnat hög arbetskapacitet med förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt. Vidare är du en mycket god organisatör med erfarenhet av politiska kampanjer och kan hantera komplexa och svåra situationer. Du förväntas strukturera och organisera verksamheten. Du behöver också ha förståelse för hur man bedriver politiskt kommunikations- och opinionsbildningsarbete i alla förekommande kanaler. Administrativa uppgifter kommer ingå och kräver grundläggande IT-kompetens. Därutöver även valplanering och kampanjarbete. Idealt vore kompetens i kommunikation, inte minst i sociala medier. Det är nödvändigt att kunna formulera sig politiskt i skrift.

Tjänsten kräver att du har körkort och är/blir medlem i Moderaterna.

Tjänsten är fördelad på ca 20 % (eller efter överenskommelse) under mars – mitten juli, därefter 100 % fram till och med den 16 september. Du kommer att vara anställd av Moderaterna i Halland och vara verksam i Halmstads kommun. Under din anställning kommer du att rapportera till Moderaterna i Halmstads föreningsordförande. Lön efter överenskommelse.

Sänd din ansökan innehållande personligt brev och CV till föreningsordförande Christofer Lundholm christofer.lundholm@halmstad.se. Vi vill ha din ansökan senast den 20 mars. Intervjuer sker löpande. För frågor, kontakta Christofer Lundholm på telefon 070-727 52 04.

Förslag till kommunal valsedel i Halmstad

Den 5 februari 2022 fastställer Moderaterna i Halmstad sin valsedel till kommunfullmäktige på nomineringsstämman.

Nomineringskommittén föreslår följande kandidater.

Presentationskandidater

  1. Anna Fallkvist (Harplinge)
  2. Christofer Lundholm (Halmstad
  3. Annika Svensson (Eldsberga)
  4. Carl-Johan Berthilsson (Halmstad)
  5. Josefin Green (Halmstad)
  6. Conny Hansen (Tönnersjö)
  7. Louise Uvenfeldt (Steninge)
  8. Niclas Jansson (Halmstad)
  9. Casandra Hallberg (Halmstad)
  10. Magnus Uvenfeldt (Steninge)
  11. Carin Sundin (Steninge)
  12. Ardian Mazreku (Halmstad)
  13. Ewa Sjögren (Steninge)
  14. Simon Lindgren (Halmstad)
  15. Bruno Peterson (Halmstad)
  16. Robert Lindell (Halmstad)
  17. Leo Rand (Halmstad)
  18. Susanne Beide (Halmstad)
  19. Jan-Åke Hansson (Halmstad)
  20. Magnus Ackerot (Halmstad)
  21. Johan Douglas (Halmstad)
  22. Houda Axelsson (Halmstad)
  23. Jesper Keller (Halmstad)
  24. Dag Hultefors (Halmstad)

Övriga kandidater

25. Göran Almén (Halmstad)
26. Anita A’son Strandahl (Halmstad)
27. Staffan Ring (Halmstad)
28. Dan Törnenger (Halmstad)
29. Amanda Rasmusson (Halmstad)
30. Tomas Lennartsson (Halmstad)
31. Mathilda Lilja (Trönninge)
32. Pehr Magnusson (Gullbrandstorp)
33. Johan Sutinen (Halmstad)
34. Anne-Marie Smedberg (Påarp)
35. Adam Sträng (Halmstad)
36. Anna-Lena Cumtell (Halmstad)
37. Niklas Christiansson (Halmstad)
38. Bengt Kjellgren (Halmstad)
39. Nese Celebioglu (Halmstad)
40. Jan Prytz (Halmstad)
41. Dick Beide (Halmstad)
42. Kerstin Nordholm (Halmstad)
43. Eva Manns (Halmstad)
44. Roland Malmenborn (Halmstad)
45. Lars-Erik Blank (Halmstad)
46. Eva Karin Möllefors (Halmstad)
47. Anders Stenbeck (Harplinge)
48. Joakim Rask (Halmstad)
49. Andreas Händig (Holm)
50. Carl Lindblom (Halmstad)
51. Birgitta Nilsdotter (Halmstad)
52. Sven Henriksson (Haverdal)
53. Tobias Hultqvist (Halmstad)
54. Leif Liljebrunn (Halmstad)
55. Philip Norrman (Halmstad)
56. Sven Frostå (Halmstad)
57. Lennart Ohlin (Halmstad)

Förslag till kommunal valsedel i Laholm

Moderaterna i Laholms nomineringskommitté presenterar idag sitt förslag till valsedel till kommunfullmäktige.

Det är Moderaterna i Laholms nomineringsstämma som fattar beslutet om hur valsedeln ska se ut den 14 februari.

Förslag till valsedel

  1. Eric Semb
  2. Roland Norrman
  3. Anita Fast
  4. Caroline Ugglesjö
  5. Kenneth Camitz
  6. Jonas Hellsten
  7. Marit Schwerin
  8. Thor Gunnar Bjelland
  9. Kajsa Sörman
  10. Knut Slettengren
  11. Burim C Sumiq
  12. Elisabet Babic
  13. Stephan Stamena
  14. Jerker Jacobson
  15. Göran Terninger
  16. Johanna Olsson
  17. Gert Olsson
  18. Johnny Bruun
  19. Angela Magnusson
  20. Christer Sjöberg
  21. Lena Åkesson
  22. Björn Alm
  23. Ancie Lago
  24. Jovica Babic
  25. Anne-Lis Gemhagen
  26. Ingrid Sjöberg
  27. Gunilla Karlsson
  28. Ann Leeman
  29. Johan Johansson
  30. Lena Drott
  31. Tommy Jacobson

Frihet och ansvar

Moderaterna antog det nya idéprogrammet ”Frihet och ansvar” på arbetsstämman i Helsingborg 21-24 oktober 2021.

Innehåll
  • Liberalkonservatismen
  • Sverige på 2020-talet – det brutna löftet
  • Frihet och jämlikhet
  • Jämställdhet
  • Tolerans
  • Realistisk optimism
  • Allsidighetens samhälle
  • Statens roll i ett starkt samhälle
  • En demokratisk rättsstat
  • Ansvar för framtiden – miljö, natur och klimat
  • Ett samhälle öppet mot omvärlden
  • En fri ekonomi – en stark äganderätt
  • Arbetet är välfärdens kärna
  • Utbildning för kunskap och självbestämmande
  • Ett ansvar för alla
  • Sverige i världen
  • Det lärande samhället
  • Det hållbara löftet
Ladda ner idéprogrammet

Ladda ner Moderaternas idéprogram genom denna länk.

Valsedeln till riksdagen fastställd

Moderaterna i Halland var idag samlade till nomineringsstämman i Falkenberg där man fastställde valsedeln till riksdagen 2022.

Valsedel

  1. Lars Püss (Villshärad)
  2. Helena Storckenfeldt (Kullavik)
  3. Ulrika Jörgensen (Kungsbacka)
  4. Louise Uvenfeldt (Steninge)
  5. Christian Johansson (Åsa)
  6. Jonas Hellsten (Knäred)
  7. Erland Linjer (Varberg)
  8. Josefin Green (Halmstad)
  9. Ardian Mazreku (Halmstad)
  10. Anna Fallkvist (Harplinge)
  11. Filip Berndtsson (Kungsbacka)
  12. Johan Palmgren (Slöinge)
  13. Annika Svensson (Eldsberga)
  14. David Sandrén (Varberg)
  15. Maria Gathendahl (Onsala)
  16. Leo Rand (Halmstad)
  17. Bengt Kjellgren (Halmstad)
  18. Annika Carlsson (Fjärås)
  19. Carl-Johan Berthilsson (Halmstad)
  20. Houda Axelsson (Halmstad)
  21. Mikaela Waltersson (Kvibille)
  22. Christofer Lundholm (Halmstad)
  23. Elisabet Babic´ (Laholm)
  24. Håkan Gullberg (Träslövsläge)
  25. Christer Johansson (Torup)
  26. Ninni Gustavsson (Ullared)
  27. Niclas Nilsson (Onsala)
  28. Sofia Hansen (Kungsbacka)
  29. Lisa Andersson (Onsala)
  30. Håkan Olsson (Varberg)
  31. Tea Barkman (Varberg)
  32. Pehr Magnusson (Gullbrandstorp)
  33. Nese Celebioğlu (Halmstad)
  34. Emanuel Forsell (Kungsbacka)
  35. Anne-Maria Smedberg (Halmstad)
  36. Max Ramström (Onsala)
  37. Eva Weibull Larsson (Falkenberg)
  38. Johan Douglas (Halmstad)
  39. Daniel Hognert (Kungsbacka)

Förslag till riksdagsvalsedel

Moderaterna i Hallands nomineringskommitté till riksdagen presenterar idag sitt förslag till valsedel.

Det är Moderaterna i Hallands nomineringsstämma som fattar beslutet om hur valsedeln ska se ut lördagen den 13 november.

Presentationskandidater

  1. Lars Püss (Villshärad)
  2. Ulrika Jörgensen (Kungsbacka)
  3. Helena Storckenfeldt (Kullavik)
  4. Louise Uvenfeldt (Steninge)
  5. Jonas Hellsten (Knäred)
  6. Josefin Green (Halmstad)
  7. Erland Linjer (Varberg)
  8. Christian Johansson (Åsa)

Övriga kandidater

9. Ardian Mazreku (Halmstad)
10. Anna Fallkvist (Harplinge)
11. Filip Berndtsson (Kungsbacka)
12. Johan Palmgren (Slöinge)
13. Annika Svensson (Eldsberga)
14. David Sandrén (Varberg)
15. Maria Gathendahl (Onsala)
16. Leo Rand (Halmstad)
17. Andreas Bergman (Halmstad)
18. Bengt Kjellgren (Halmstad)
19. Annika Carlsson (Fjärås)
20. Carl-Johan Berthilsson (Halmstad)
21. Houda Axelsson (Halmstad)
22. Mikaela Waltersson (Kvibille)
23. Christofer Lundholm (Halmstad)
24. Elisabet Babic´ (Laholm)
25. Håkan Gullberg (Träslövsläge)
26. Christer Johansson (Torup)
27. Ninni Gustavsson (Ullared)
28. Niclas Nilsson (Onsala)
29. Sofia Hansen (Kungsbacka)
30. Lisa Andersson (Onsala)
31. Håkan Olsson (Varberg)
32. Tea Barkman (Varberg)
33. Niclas Jansson (Halmstad)
34. Pehr Magnusson (Gullbrandstorp)
35. Nese Celebioğlu (Halmstad)
36. Emanuel Forsell (Kungsbacka)
37. Anne-Maria Smedberg (Halmstad)
38. Kalle Påsse Sundvall (Åsa)
39. Max Ramström (Onsala)
40. Eva Weibull Larsson (Falkenberg)
41. Johan Douglas (Halmstad)
42. Daniel Hognert (Kungsbacka)

Nomineringskommitté

Nomineringskommittén har bestått av:

Ann-Charlotte Westlund (ordförande)
Jonas Marting
Thure Sandén
Roland Norrman
Reine Antonér
Hannah Björnerhag (har ej deltagit i beredning, intervju och beslut kring Filip Berndtsson)
Nevrie B. Suleyman

Grön höger – för minskade utsläpp och framtidens jobb

Sverige har en unik möjlighet att ta ledningen i den globala klimatomställningen. Men det kräver att politiken tar vara på kraften som finns i den tekniska utvecklingen och i det svenska näringslivet. Efter ett omfattande utvecklingsarbete presenterar Moderaterna idag vår nya klimatpolitik, som läggs fram i en proposition till partistämman i oktober.

Klimatförändringarna är ett hot mot vår framtid. Jorden värms upp, isarna smälter och extremväder blir vanligare. Men det finns också flera goda nyheter: vi vet idag mer än någonsin tidigare, både om vad som skapar klimatförändringar och vad som kan stoppa dem. Och nästan alla vill vara med och ta ansvar. Företag, medarbetare, kunder och aktieägare – alla har klimatomställning och hållbarhet högt på agendan. Det betyder att det går att vända utvecklingen.

Rätt hanterad blir klimatomställningen en konkurrensfördel för svenska företag, där innovation och ett effektivt resursutnyttjande skapar fler jobb och ett ökat ekonomiskt välstånd. Men hittills är regeringens klimatpolitik ett misslyckande.

Svensk klimatpolitik behöver en nystart, som bygger på våra stora tillgångar i ren, stabil och konkurrenskraftig elproduktion. Som tar tillvara det breda och djupa engagemang som finns hos svenska folket och i det svenska näringslivet. En klimatpolitik där staten går hand i hand med näringslivet, med respekt för de olika rollerna.

Vi har inspirerats av Europas ambitiösa ”gröna höger”. I Tyskland storsatsar vårt systerparti CDU och CSU på att ställa om fordonsindustrin. I Storbritannien har vårt systerparti Tories en omfattande klimatplan för att ställa om samhället med mer fossilfri el och nya tekniker i industrin.

Lokalt har Moderaterna länge visat vägen för klimatpolitiken. År efter år är Sveriges grönaste kommuner moderatledda: Som Helsingborg, Växjö, Stockholm. Idag presentar vi reformagendan för klimatet, med nio förslag som kan sjösättas om vi bildar regering nästa år.

1. Öka elproduktion med mer kärnkraft

Omställningen kräver mer el. Den befintliga kärnkraften ska värnas. Med en ny forskningsreaktor läggs grunden för nästa generations kärnkraft.

2. Bruka skogen hållbart

När skogen växer binder den koldioxid. Produkter från skogen ersätter fossila produkter i bostadsbyggen och transporter. Enskild äganderätt ska värnas och Sveriges 300 000 skogsägare ska få fortsätta bruka skogen till nytta för klimatet, miljön och den biologiska mångfalden. Den totala arealen skog som tas ur produktion får inte öka, och redan skyddade områden ska förvaltas bättre.

3. Utvinn mer metaller och mineraler för ny grön teknik

Statlig byråkrati och absurd suboptimering lägger ständigt hinder i vägen för gruvdriften. Sverige ska bli en ledande gruvnation igen och naturresurserna kan användas mer effektivt genom att restprodukter kommer till användning.

4. Bättre miljötillståndsprövningar för näringslivet

Miljötillståndsprövningen är ofta det största hindret för företag som vill ställa om. Miljöprövningarna måste gå snabbare och bli mer förutsägbara.

5. Nya tekniker för industrins omställning och konkurrenskraft

Klimatpolitiken måste ta tillvara på näringslivets förändringskraft. Vi vill därför stärka satsningen på ”Industriklivet”, och tekniker för att fånga in och lagra koldioxid ska användas i stor skala för att snabbt minska och till och med åstadkomma negativa utsläpp.

6. Global klimatnytta med svensk export

Svensk export som ersätter varor tillverkade i länder med högre utsläpp bidrar med minskade globala utsläpp motsvarande hälften av Sveriges samlade utsläpp. För att styra mot ökad klimatnytta behövs mål för exportens klimatnytta. Globala klimateffekter måste värderas i nationella beslut.

7. Hållbara transporter i hela landet

Elbilar ska kunna laddas genom nätverk av laddstationer i hela landet. För gamla bilar med stora utsläpp behövs en skrotningspremie. Ett grönt bränslestöd ska öka tillgången på hållbara biobränslen för tunga transporter, sjöfart och flyg. Sverige ska med kraft i EU driva linjen att utsläppskraven för bilar i alla EU-länder ska skärpas, med målsättning att alla nya bilar som säljs från 2030 ska vara utsläppsfria.

8. Mer klimatbistånd

Klimatbistånd till fattigare länder med växande klimatavtryck är effektivt och ger starka incitament för fler att prioritera klimatarbetet. Klimatbiståndet ska därför öka.

9. Globalt pris på koldioxidutsläpp

På FN:s klimatmöten ska Sverige vara drivande för förhandlingar som leder till att alla länder sätter pris på utsläpp. Som ett första steg på vägen måste Sverige få igenom ett minipris på utsläpp av koldioxid inom EU, utöver handeln med utsläppsrätter.

Moderaterna är beredda att axla rollen som det breda samlingspartiet även i miljöpolitiken. Vi är beredda att ta fasta på den breda majoritet som finns bland väljare och i riksdagen för att göra Sverige världsledande i den gröna tillväxten. Ingen sitter själv på alla svar, men vår ambition är ingen mindre än att Moderaterna ska bli Sveriges riktiga miljöparti.

Alliansens budget i Region Halland

Mikaela Waltersson (M), Helene Andersson (C), Tommy Rydfeldt (L) och Benny Strandberg (KD) presenterade idag Alliansens förslag till budget för Region Halland.

Exempel på satsningar på redan påbörjade insatser
  • Fortsatt stöd till företag som vill genomföra forsknings- och utvecklingsinsatser. Det kan handla om att utveckla innovativa varor och tjänster fö ratt stärka företagets konkurrenskraft.
  • Fortsatt satsning på internationalisering och etablering, bl a genom Exportcentrum Halland
  • Utökad timbank, med fler områden för konsultstöd
Exempel på satsningar som införs
  • Tidiga insatser för barn och ungas hälsa och utveckling, ”barnahus”
  • Psykiatrisatsningen ”Peer support”
  • Tarmcancerscreening
  • Ökad kvalitet inom palliativ vård
  • Basutbildning för undersköterskor

Se presentationen av budgeten nedan.

När vården knackar på

Som en aktör inom vårdvalet ingår i dagsläget redan hembesök ”…hos invånare som på grund av allvarlig sjukdom, palliativt skede eller funktionshinder inte kan ta sig till mottagningen.” Hembesök omnämns även för rehabilitering där” …den enskilde patientens behandlingsmål gynnas”. Detta utöver det åtagande vårdcentralerna har i form av ”Överenskommelse om hemsjukvård i Halland” som även innefattar enstaka hembesök för patienter som inte är inskrivna i hemsjukvården.

Patientansvaret mellan Kommunerna och regionen fördelas enligt tröskelprincipen där kommunen ansvarar för att tillhandahålla hemsjukvård för alla som har ett långvarigt medicinskt behov och som inte kan ta sig till vårdcentralen, samt har skrivits in i hemsjukvården.

Alliansen i Halland ser en stor vinst i att stärka rutinerna kring mobil vård i linje med God och Nära Vård även för de patienter som inte är inskrivna i hemsjukvården, till exempel genom att utveckla arbetet med hembesök eller andra mobila lösningar. Tillsammans med vårdcentralernas ordinarie verksamhet samt den kraftigt utökade digitala vården skapar rutiner för mobil vård en trygghet för patienten som kan få hjälp i sin egen trygga miljö vilket bidrar till en jämlik vård i hela Halland.

Alliansen i Halland vill därför ge förvaltningen för Närsjukvård i uppdrag att:

  • Ge en nulägesanalys över hur Närsjukvårdens vårdcentraler arbetar med hembesök samt utreda vilket behov en utökning av mobil vård skulle kunna fylla.
  • Utreda och ge förslag på rutiner för mobil vård i syfte att komma närmare en god och nära vård i Halland. Uppdraget avser utredning av vilka resurser som kan komma ifråga om kompetens, kostnader samt geografiska utmaningar för att möjliggöra förutsättningar för mobil vård