Moderaterna i Varberg valde ny styrelse på sitt årsmöte.
Håkan Gullberg, ordförande
Hanna Netterberg, vice ordförande
Göran Jarhult, kassör
Björn Pettersson, sekreterare
Erland Linjer, ledamot
Micael Åkesson, ledamot
Yvette Diaz, ledamot
Adam Havasi, ledamot
Ann-Charlotte Stenkil, ledamot
Moderata Seniorer i Kungsbacka valde ny styrelse på sitt årsmöte:
Lars Äng, ordförande
Gunilla Wenander Grönvall, sekreterare
Börje Holmgren, kassör
Rigmor Börjesson, klubbmästare
Stig Börjesson, ledamot
Lennart Nellemark, ledamot
Gösta Ignell, ledamot
Vi moderater ska vara stolta över att ha kommit längst när det gäller att skapa goda lokala företagsklimat. Av landets tio bästa kommuner att driva företag i leds nio av Moderaterna. Det visar att vi inte bara i ord, utan också i handling, är småföretagarnas parti. 55 procent av företagarna skulle välja oss enligt den senaste opinionsmätningen – och fyra av tio svenskar tycker att vi har den bästa politiken för företagande. En sådan position förpliktigar. Den innebär att det åligger oss ett särskilt stort ansvar att sträva längre för företagsklimatet. Inte ens i de starkaste M-kommunerna är förutsättningarna att driva företag perfekta. Och i de kommuner där vi sitter i opposition är läget ofta långt därifrån. Därför gör vi en digital turné, starten gick i Laholm och nu drar vi vidare.
Moderaterna i Årstad valde ny styrelse på sitt årsmöte.
Rie Boulund, ordförande
Per Stenström, vice ordförande
Gerd Stenström, ledamot
Hiltrud Wiengren, ledamot
Karl Gustav Jahn, ledamot
Moderaterna i Ullared valde ny styrelse på sitt årsmöte.
Agnes Polak Ljung, ordförande
Dan Karlsson, vice ordförande
Lotta Lorentzon, ledamot
Ninni Gustavsson, ledamot
Knut-Arne Kareld, ledamot
Moderata Ungdomsförbundet i Kungsbacka valde ny styrelse på sitt årsmöte.
Emil Häggström, ordförande
Alexander Gustafsson, vice ordförande
Fredrika Albertsson, ledamot
Rasmus Andersson, ledamot
Hampus Nethander, ledamot
Moderata Ungdomsförbundet hade distriktsstämma den 30 januari och valde en ny distriktsstyrelse.
Filip Berndtsson, distriktsordförande
Leo Rand, 1:e vice distriktsordförande
Jimmy Herrman, 2:e vice distriktsordförande
Fredrika Albertsson, ledamot & MSU-ansvarig
Emil Häggström, ledamot & vice MSU-ansvarig
Andreas Johansson, ledamot
Adam Havasi, ledamot
Alla medarbetare anställda av Region Halland får 5 000 kronor i en extra ersättning.
Mikaela Waltersson (M) Regionstyrelsens ordförande:
”Det här har nog varit ett av de tuffaste åren någonsin för de flesta som jobbar inom vården, som osjälviskt har ställt upp för invånarna, vårdtagarna och hjälpt varandra genom en snabb omställning och hårt arbete under hela Corona-perioden som fortfarande pågår.
Alla, oavsett vad man vanligtvis arbetar med, har på olika sätt bidragit, varit påhittiga och kommit med nya idéer för att få omsorgen om våra invånare i Halland att fungera så bra som den gjort trots stora utmaningar. Vissa har bytt arbetsställe- och arbetsort, andra har utan framförhållning ändrat sina scheman och arbetsuppgifter för att kunna hjälpa till så mycket som möjligt när det verkligen behövs.
Pandemin är inte över, jag vet att det fortfarande är en ansträngd arbetssituation för många medarbetare i vår organisation. Vi vet inte hur länge det kommer vara så här, vi har lärt oss mycket och vi vet att vi står väl rustade tillsammans.
Vi vill verkligen visa vår uppskattning till alla er som hallänningarna kan lita på finns där när det är som tuffast – alla som på något sätt jobbar med vården och omsorgen om våra invånare inom Region Halland.
Därför får alla anställda inom Region Halland i år en extra ersättning om 5 000 kronor som ett tack för alla extraordinära insatser man bidragit med för att få det att fungera. Det gäller alla 8 500 medarbetare i 370 olika yrken som på olika sätt gör detta möjligt varje dag.”
———————————————
Den extra ersättningen på 5 000 kronor före skatt, betalas ut till alla medarbetare som får lön av Region Halland och har varit anställda i mer än tre månader under perioden 1/3 – 31/12 i år, tillsammans med decemberlönen.
Vi söker en praktikant som vill vara med och göra skillnad och driva moderat politik till Jörgen Warborns kontor i Europaparlamentet i Bryssel under vårterminen 2021.
I Europaparlamentets handelsutskott arbetar Jörgen för mer frihandel och mindre protektionism genom fler frihandelsavtal, färre skadliga handelstullar och för att skapa bättre förutsättningar för svenska och europeiska företag. I transportutskottet arbetar Jörgen för att utveckla smidiga, stabila och gröna transportsystem för företag och människor. Jörgen driver även på för att strama åt EU:s budget och en omställning mot investeringar som bygger långsiktig konkurrenskraft i Europaparlamentets budgetutskott. Jörgen sitter också i det nyligen tillsatta specialutskottet för Artificiell Intelligens som under ett år ska studera utvecklingen av AI och föreslå en handlingsplan för EU.
Som praktikant kommer du att få hjälpa till med politiskt och administrativt arbete såsom att bevaka utskottsärenden, ta fram faktaunderlag, bevaka media, hantera inkommande mail, boka möten, ta hand om besöksgrupper, skriva debattartiklar, och bevaka andra politiska frågor. Du är en del av Jörgens stab men kommer också att arbeta med det moderata kansliets andra ledamöter och medarbetare.
Du som söker har en påbörjad eller slutförd universitets- eller högskoleexamen och ett stort intresse för politik och Europasamarbetet. Arbetstempot på Moderaternas kansli i Europaparlamentet är högt med långa dagar och tidvis hög arbetsbelastning. Det ställs därför krav på att du är en god problemlösare, flexibel, noggrann, självständig, prestigelös, samarbetar bra med andra och uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska och svenska. Du behöver inte kunna allt, men vara villig att lära dig, jobba hårt och ha roligt när du gör det. Erfarenhet av politiskt arbete och engagemang i Moderaterna eller närstående organisationer är meriterande men inget krav. Däremot förutsätter vi att du delar Moderaternas värderingar.
Praktikplatsen är betald och avser perioden 18 januari 2021 – 16 juli 2021.
Mejla din ansökan i form av ett introduktionsbrev och CV till Moderaternas kanslichef Jonathan Lundell, jonathan.lundell@europarl.europa.eu senast den 1 november. Uppge ”Praktikansökan Jörgen Warborn” i titelraden. Om du har några frågor kring praktikplatsen, vänligen kontakta Jonathan Lundell via e-post eller på telefonnummer +32 2 28 43253.
Idag presenterades Moderaternas budget av Ulf Kristersson och Elisabeth Svantesson. Moderaterna säger nej till regeringens 105 miljarder långa önskelista. I stället lägger vi fram ett samlat alternativ med större resurser till rättsväsendet, en politik som minskar arbetslösheten och en krisbuffert för tuffare tider.
– För att bekämpa arbetslöshet och kriminalitet krävs tre politiska insikter: att det är svårt, att det tar tid och att det går. Men ska Sverige lyckas vända utvecklingen krävs ett samlat grepp och politiskt fokus, sa Ulf Kristersson.
– Coronakrisen har förstärkt allvarliga problem som Sverige hade redan före pandemin. Före krisen var Sverige det enda EU-landet som fått en stigande arbetslöshet sedan hösten 2014. För några grupper i Sverige – framför allt bland dem som invandrat – råder nu massarbetslöshet, sa Elisabeth Svantesson.
– Regeringen och stödpartierna hade chansen att presentera en budget som på allvar tog tag i problemen, men de valde att lägga ihop varje partis egen önskelista och totalen blev 105 miljarder. Det är ett historiskt slöseri vars enda tydliga syfte är att hålla ihop januarisamarbetet, sa Elisabeth Svantesson.
För att vända utvecklingen prioriterar Moderaterna tre reformer i sin budget:
Moderaterna föreslår en budget med mer fokuserade stimulanser som gör att vi lånar mindre.
Mellanskillnaden – drygt 20 miljarder kronor – mellan Moderaternas och regeringens budget ska hållas i krisbuffert för att ha beredskap att snabbt kunna stötta jobb och välfärd om krisen förvärras.
